Los universitarios españoles se enfrentan a inciertas oportunidades laborales
Fuenlabrada, 6 de abril de 2011
El mercado español exige hoy en día a sus licenciados unos niveles de preparación e idiomas comparables a los del resto de los ciudadanos de la Unión Europea pero en cambio las condiciones laborales que oferta están por debajo de las de muchos de los países europeos.
Las empresas ofrecen puestos de becarios con contratos temporales pendientes de renovación. Los sueldos que proporcionan van de los 500 euros a los 1.000 en el mejor de los casos. Las jornadas laborales se presentan largas y no exentas de horas extras.
El Ministerio de Trabajo está sopesando el aceptar incluir como años trabajados un máximo de dos años realizados como becarios o en prácticas. El Pacto de Toledo ya recomendaba esta medida para que las personas que se encuentren en esta situación laboral si son despedidas no se queden sin paro, sin cotizar o sin cualquier tipo de prestación. La iniciativa no se aplicará a casos anteriores al año 2009.
Los licenciados españoles migran a otros países en busca de mejores condiciones de trabajo. Los becarios europeos ya disfrutan de esta ventaja que todavía se está planteando el Ministerio de Trabajo, es decir, de tener las mismas condiciones laborales que cualquier otro empleado. Los sueldos a los que acceden son, como mínimo, de 1.000 euros en la mayoría de los casos.
El año que viene los licenciados que salgan al mercado laboral tendrán que competir no solo entre ellos si no que también se les juntaran los estudiantes de grado. Dos generaciones tendrán que luchar por las plazas que estaban destinadas a una sola.
Lucía Ayllón Sánchez
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